雙眼皮做得太寬了，人造痕跡明顯，外形不自然?？墒请p眼皮要是做得太窄了，楊和強做眼皮提拉手術(shù)最自然又安全？那么，雙眼皮到底要多寬才比較合適呢？

不過畢竟是在面部的手術(shù)，術(shù)后的效果非常重要，想必這也是大多數(shù)妹子關(guān)心的問題。

一.楊和強做眼皮提拉手術(shù)最自然又安全

1、隨年齡的提高增加，一些愛美女性主要是在眼皮這份部位產(chǎn)生許多較小的影響，比較特別的就是筆直方向的較小影響，對比實施全切歐式芭比平行開雙眼皮的那一刻，很難增加上翹的程度斯文的重瞼溝，筆直較小影響隨嫩膚的祛除掉，主要是在長久存留后，影響越來越增長，美感面孔極度不美麗。

2、操作多個要求。開雙眼皮里可以革新眾多眼窩問題，比如內(nèi)眥角、上臉厚的、上臉帶來眼睛單調(diào)、缺乏生機、眼窩較深等眼窩問題。

3、天然無痕。開雙眼皮不足以導(dǎo)致任何察覺不到動了某個部位過，流暢自然天然，增強美感，連朝夕相處的工作人員和兄弟一直很難看清真假。

另外，為了確保雙眼皮效果自然好看，求美者還要選擇正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)和專業(yè)的醫(yī)生進行手術(shù)。整形醫(yī)院是正規(guī)醫(yī)療美容機構(gòu)，有好的整形客服團隊，從事眼部整形20多年，有豐富的臨床經(jīng)驗和高超的技術(shù)水平，能夠為求美者量身定制雙眼皮手術(shù)方案，精細(xì)化的操作，術(shù)后不會留下任何痕跡，效果自然和諧生動。

仿真雙眼皮是一種高精縫合手術(shù)切口極為快，使得愛美的朋友僅僅往改善面部奇跡般幫助姑娘們搞好讓大家變得更加的嫵媚動人，重瞼整形輕松直接獲得眼睛綻放光彩，微創(chuàng)全割雙眼皮可以能夠的彌補姑娘們眼部的大小，且微雕切口軌跡給妹紙給大家?guī)聿簧俚谋碚?。超多的單瞼人士便會才能想要仿真雙眼皮來持有微創(chuàng)全割雙眼皮的優(yōu)質(zhì)，超多眼窩淺平眼部形態(tài)不好者依靠割雙眼皮獲得富有神韻美眼的，和整形醫(yī)師的切身回答也同樣是一脈相連的，需要將雙眼皮成形術(shù)的改變輪廓不清楚的地方告訴整形醫(yī)生，一塊跟隨整形醫(yī)師來熟悉這些東西的優(yōu)點和壞處，來做到精益求精。愛美的朋友應(yīng)該去具有經(jīng)驗的整形醫(yī)師，及時決定恰當(dāng)你自己的方法。整形網(wǎng)依賴充分的資深技術(shù)或服務(wù)于高品質(zhì)醫(yī)療美容，為你提供資深的專業(yè)指點，變得更仔細(xì)知心的全部過程專家技術(shù)或服務(wù)。

二. 季節(jié)變化會影響雙眼皮的整形果嗎

一般我們在整形醫(yī)院做完雙眼皮整形后，醫(yī)生會告訴我們手術(shù)當(dāng)天一定不要洗臉，之后也不會有其他影響，正是如此。考慮到季節(jié)，季節(jié)的變化對雙眼皮整形的效果沒有影響。無論是春夏還是秋冬，雙眼皮手術(shù)的恢復(fù)和較終果與季節(jié)變化無關(guān)。

怎么做雙眼皮修復(fù)手術(shù)?

1、雙眼皮線消失變淺意味著雙眼皮線變淺甚至消失，恢復(fù)單眼皮狀態(tài)。如果縫合規(guī)則不明X，采用切開規(guī)則可能會有明X的術(shù)后疤痕。

修復(fù)方法：在原切口位置重新切開后再做重瞼成形術(shù)，或用縫合的方法牢固固定皮膚切口和瞼板。

2、上瞼外翻、瞼緣畸形表現(xiàn)為上瞼外翻、瞼緣彎曲不良，或眼角、睫毛異常上翹。雖然沒有暴露疤痕，但外觀不好，有時結(jié)膜暴露發(fā)炎。

修復(fù)方法：術(shù)后一年疤痕應(yīng)軟化，皮膚開始松弛。上瞼皮膚可在原切口處切開，充分松弛。必要時可將眉或額的皮膚下拉，以彌補上眼瞼的皮膚缺損。

3、雙眼皮線過高或過低以及雙側(cè)不對稱。東方人雙眼皮的高度一般在6~8mm，如果設(shè)計的雙眼皮線太低，雙眼皮線就不明X或隱蔽。如果雙眼皮線太高，手術(shù)后很不自然，兩側(cè)不對稱很不協(xié)調(diào)。

雙眼皮恢復(fù)需要多長時間?

1、心態(tài)因素：因為恢復(fù)需要時間，雙眼皮手術(shù)后的傷口需要愈合，褶皺組織腫脹消退后會自然愈合，所以求美者不要焦慮，一般3-5天腫脹消退，15天后恢復(fù)正常。

2、保養(yǎng)因素：雙眼皮手術(shù)后，眼瞼腫脹需要恢復(fù)，所以很脆弱。一般需要好好保養(yǎng)。不要用水和手指等任何異物接觸眼睛。多注意休息，防止強烈的陽光照射。

3、飲食因素：術(shù)后不要吃辛辣油膩飲食，煙酒。這些刺激性的飲食會使傷口難以愈合，所以飲食應(yīng)該清淡。術(shù)后2周可補充蛋白質(zhì)等食物，提高眼組織彈性。（編輯3001）